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2021.04.12在宅勤務のお知らせ
平素より格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、従業員ならびに関係者の安全確保を目的に、従業員を対象とした在宅勤務を実施ます。
何かとご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
■実施概要
従業員の安全確保と感染拡大防止の為、在宅勤務を行います。
※業務はテレワーク（リモートワーク）となります。
■実施期間
期間：2021年4月12日(月)～東京都のまん延防止等重点措置解除まで
■対象者及び実施内容
従業員を対象に、原則として在宅勤務とします。
やむを得ず会社や現場にて勤務を行う場合、交通機関の混雑を避け直行直帰或いは時差出勤を行います。
※今後とも新型ウィルス感染症に対する対策を徹底して取り組んで参ります。
この度、従業員ならびに関係者の安全確保を目的に、従業員を対象とした在宅勤務を実施ます。
何かとご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
■実施概要
従業員の安全確保と感染拡大防止の為、在宅勤務を行います。
※業務はテレワーク（リモートワーク）となります。
■実施期間
期間：2021年4月12日(月)～東京都のまん延防止等重点措置解除まで
■対象者及び実施内容
従業員を対象に、原則として在宅勤務とします。
やむを得ず会社や現場にて勤務を行う場合、交通機関の混雑を避け直行直帰或いは時差出勤を行います。
※今後とも新型ウィルス感染症に対する対策を徹底して取り組んで参ります。
2021.01.12在宅勤務のお知らせ
平素より格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、従業員ならびに関係者の安全確保を目的に、従業員を対象とした在宅勤務を実施ます。
何かとご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
■実施概要
従業員の安全確保と感染拡大防止の為、在宅勤務を行います。
※業務はテレワーク（リモートワーク）となります。
■実施期間
期間：2021年1月12日(火)～首都圏の緊急事態宣言解除まで
■対象者及び実施内容
従業員を対象に、原則として在宅勤務とします。
やむを得ず会社や現場にて勤務を行う場合、交通機関の混雑を避け直行直帰或いは時差出勤を行います。
※今後とも新型ウィルス感染症に対する対策を徹底して取り組んで参ります。
この度、従業員ならびに関係者の安全確保を目的に、従業員を対象とした在宅勤務を実施ます。
何かとご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
■実施概要
従業員の安全確保と感染拡大防止の為、在宅勤務を行います。
※業務はテレワーク（リモートワーク）となります。
■実施期間
期間：2021年1月12日(火)～首都圏の緊急事態宣言解除まで
■対象者及び実施内容
従業員を対象に、原則として在宅勤務とします。
やむを得ず会社や現場にて勤務を行う場合、交通機関の混雑を避け直行直帰或いは時差出勤を行います。
※今後とも新型ウィルス感染症に対する対策を徹底して取り組んで参ります。
2020.12.14年末年始休業日のお知らせ
年末年始の弊社休業日につきましては、以下の通りとさせていただきます。
皆様にはご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承賜りますようお願い申し上げます。
【休業期間】2020年12月30日(水)～2021年1月4日(月)
皆様にはご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承賜りますようお願い申し上げます。
【休業期間】2020年12月30日(水)～2021年1月4日(月)
2020.05.07在宅勤務継続のお知らせ
平素より格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度の新型コロナウィルス感染症拡大防止対策として、緊急事態宣言の延長が決まりましたので弊社といたしましても引き続き在宅勤務を継続いたしてまいります。
何かとご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
■実施概要
従業員の安全確保と感染拡大防止の為、在宅勤務を行います。
※業務はテレワーク（リモートワーク）となります。
■実施期間
期間：2020年5月7日(木)～首都圏の緊急事態宣言解除まで
■対象者及び実施内容
従業員を対象に、原則として在宅勤務とします。
やむを得ず会社や現場にて勤務を行う場合、交通機関の混雑を避け直行直帰或いは時差出勤を行います。
※今後とも新型ウィルス感染症に対する対策を徹底して取り組んで参ります。
さて、この度の新型コロナウィルス感染症拡大防止対策として、緊急事態宣言の延長が決まりましたので弊社といたしましても引き続き在宅勤務を継続いたしてまいります。
何かとご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
■実施概要
従業員の安全確保と感染拡大防止の為、在宅勤務を行います。
※業務はテレワーク（リモートワーク）となります。
■実施期間
期間：2020年5月7日(木)～首都圏の緊急事態宣言解除まで
■対象者及び実施内容
従業員を対象に、原則として在宅勤務とします。
やむを得ず会社や現場にて勤務を行う場合、交通機関の混雑を避け直行直帰或いは時差出勤を行います。
※今後とも新型ウィルス感染症に対する対策を徹底して取り組んで参ります。
